2015年3月21日，一個(gè)春暖花開的日子，晚20時(shí)，在手拉手商務(wù)大酒店4樓綜合會(huì)議室召開了簡樸莊重的成立大會(huì)。
集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、旗下各子公司的經(jīng)理都出席了成立大會(huì)。
大屏幕上播放著手拉手公司從成立一步步走向輝煌的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，參會(huì)人員目睹著過去的成就，回味著往日付出的辛勞在今天終于開花結(jié)果，心中無不感慨萬千。
成立大會(huì)由董事長馬超同志主持。在逐一介紹出席嘉賓和祝賀單位后，晚20時(shí)30分，董事長馬超同志在主席臺(tái)莊嚴(yán)宣布：手拉手集團(tuán)公司正式成立了！全場掌聲雷動(dòng)。這宣告了手拉手集團(tuán)站在了新的歷史起點(diǎn)，開始譜寫新的篇章。他說，過去，是我一個(gè)人帶著大家去打拼，去奮斗，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代已經(jīng)過去了，以后集團(tuán)公司的發(fā)展要依靠一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在新形勢下，集團(tuán)公司也要實(shí)現(xiàn)跨越轉(zhuǎn)型發(fā)展。從傳統(tǒng)商業(yè)型轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新型，緊緊把握住市場，牢牢抓住政策。我對(duì)集團(tuán)公司2015年的前景充滿信心。
總經(jīng)理劉海勤作了重要講話，對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展提出了四點(diǎn)希望和要求。一是對(duì)員工的培訓(xùn)。二是對(duì)遺留問題的處理。三是對(duì)管理制度的革新。四是對(duì)集團(tuán)文化的建設(shè)。
2015年3月21日，一個(gè)承載著領(lǐng)導(dǎo)殷切囑托和員工美好愿景的日子，將載入手拉手集團(tuán)公司發(fā)展史冊。
